El cuadrante del flujo del dinero

Los cuadrantes del flujo del dinero

Este esquema  llamado “El cuadrante del flujo del dinero” muestra cuatro tipos de personas en cuatro cuadrantes.  El cuadrante E representa a los empleados, el A es para los pequeños negocios o autoempleados, el cuadrante D es el de los dueños de negocios y el cuadrante I el de los inversores.

Para tener éxito en el cuadrante D  es necesario dominar la habilidad de comunicarte y trabajar con las personas de todos los cuadrantes.  Y este negocio en red es una oportunidad para pasar al cuadrante D, ser dueños de un negocio que requiere trabajar con todo tipo de gente: empleados, independientes, otros inversores.

Hay dos aspectos que debemos recordar respecto al concepto de los cuadrantes del flujo del dinero.

1. La mayoría, el 90% está en el lado izquierdo,  en el cuadrante E (empleados) o el cuadrante A (autoempleados).  Solo el 10% está en  en el lado derecho, en el cuadrantes D (dueños de negocio) y en el cuadrante I (inversores).


2. El cambio del lado izquierdo al lado derecho puede tomar en promedio cinco años.

Por estas razones es poca la gente que persiste hasta alcanzar el éxito  y poca gente entiende esta oportunidad del mercadeo en red cuando lo escucha por primera vez porque la mayoría de las personas estamos cómodas en los cuadrantes que conocemos como empleados o con nuestros negocios y ni siquiera nos planteamos un cambio porque pensamos que no es posible o no sabemos cómo hacerlo.   Sin embargo si usted no tiene capital para invertir en bienes raíces, o le parece muy complicado el mercado de acciones, o le queda difícil desarrollar una idea de un millón de dólares, es mejor que se registre en este negocio en red que le da la oportunidad de pasar al cuadrante D.

Una vez se registre empiece a estudiar este concepto para que no le tome cinco años entenderlo  y recuerde cuando le hable a personas que tienen un empleo o un negocio que ellos no tienen por qué aceptar tan fácilmente qué es posible cambiar de cuadrante y mucho menos no sabrían cómo hacerlo.

En otras palabras si usted quiere ser  empresario sin tener que disponer de un gran capital financiero debe acumular otra forma de capital debe capacitarse.

Qué es un empresario?  (extracto del libro Retirate Joven, Retirate Rico de Robert Kiyosaky)

“un empresario ve una oportunidad, reúne un equipo. crea un negocio que se beneficie de esta oportunidad”.    “Si ves una oportunidad y no puedes aprovecharla por ti mismo, entonces eres un pequeño negociante o un autoempleado”.

La diferencia entre un comerciante y un empresario:

“Un comerciante o artesano es alguien que produce o proporciona un servicio principalmente por sí mismo” Por ejemplo, un dentista te puede arreglar los dientes o un pintor pinta tu retrato.  Un empresario debe ser capaz de reunir personas inteligentes de diferentes mundos y disciplinas para alcanzar una meta común.  En otras palabras, un empresario construye equipos que se encargan de productos que ningún individuo podría hacer por si mismo.  La razón por la que la mayoría de las personas siguen siendo pequeñas es porque resuelven problemas que pueden resolver por sí mismas”.

“De la misma manera que un contratista usa fontaneros, electricistas, carpinteros y profesionales como arquitectos y contables para construir una casa, un empresario reúne a diferentes comerciantes, técnicos y profesionales para que le ayuden a crear un negocio”

Las habilidades del liderazgo se pueden aprender

“El problema con la mayoría de las personas es que dedican su vida a desarrollar habilidades profesionales o las correspondientes a su carrera,  razón por la cual hay más personas en los cuadrantes E y A.  Muy pocas personas dedican su vida a desarrollar sus habilidades de liderazgo, que es la habilidad que más se requiere para el cuadrante D”  “Los líderes se enfrentan a los retos mientras que los demás buscan un trabajo seguro”.

En resumidas cuentas aquí se habla de la necesidad de aprender  liderazgo si se quiere pasar al cuadrante D.   Y en este negocio de mercadeo en red hay un sistema que  nos obliga a volvernos líderes desde el primer día pues nos reciben con historias de empresarios que partiendo de cero  han llegado a obtener libertad financiera y  aún contra nuestro escepticismo estas personas hablan cómo lideres por lo que han logrado en la práctica, no por la teoría, y es cuando uno piensa si ellos han podido, yo también puedo.